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Donnerstag, 12. März 2015

Knipst Du nur oder malst Du auch schon?

Handyfoto quadratischFast jeder von uns greift heute beim Fotografieren zum Handy. Schließlich wollen wir unsere schöne bunte Welt festhalten und mit anderen teilen. Doch wie wär's mal mit Bildern per Hand statt per Handtelefon? Also mit Malen und Zeichnen. Um damit auch in der Arbeitswelt gemeinsame Erlebniswelten und Verständnis zu schaffen. Zum Beispiel im Mitarbeitergespräch oder in Meetings?

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Montag, 20. Oktober 2014

Wie Sie klare Zeichen für den Neuanfang setzen

Zeichen setzenIhr Unternehmen steht vor einem tiefgreifenden Wandel? Dann stellt sich früher oder später die Frage, wie Sie Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner mit auf den Weg in die Zukunft nehmen. Machen Sie einen Unterschied, indem Sie klare Zeichen setzen! 10 praktische Hinweise für gelungene Kommunikation in Veränderungsprozessen.

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Montag, 14. Juli 2014

Was wir vom neuen Weltmeister lernen können

WeltmeisterfotoEs ist vollbracht: Jogi hat mit seinen Jungs das „Ding" geholt. Wie war's möglich? Hier eine erste Sammlung von Zutaten für das Erfolgsrezept starker Teams - abgeguckt beim genialen Fußball-Weltmeister 2014. Weitere Ergänzungen sind ausdrücklich erwünscht...

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Dienstag, 03. Juni 2014

Neuer Kommunikationsstil in den Chefetagen

DialogDie neuen Chefs kommuninizeren anders. Offenbar zieht mit einer jüngeren Generation von Führungskräften auch eine offenere und dialogorientiertere Kommunikatonskultur in Deutschlands Chefetagen ein. Aktuell berichtet darüber die Wirtschaftswoche und stellt unter anderem die Ergebnisse einer aktuellen Studie von Kienbaum und Haniel* vor.

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Dienstag, 11. März 2014

Marke unterstützt den Wandel

Echo ImagewandIn einem sich wandelnden Medienmarkt entschlossen sich die Herausgeber des Darmstädter Echos, ihr Unternehmen klarer als regionale Medienmarke zu positionieren. Arbach hat die Echo Medien GmbH auf diesem Weg begleitet. Im Interview erläutert Marketing-Leiterin Frédérique Seminara die Knackpunkte im Projekt: Mitarbeiter beteiligen, flexibel bleiben und warum das Rad nicht immer neu erfunden werden muss.

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Donnerstag, 06. März 2014

"Reiseführer" durch die Komplexität

Buch K und N
Wie können Menschen auch in stürmischen Zeiten des Wandels gut miteinander kommunizieren und zusammen arbeiten? In "Systemische Unternehmensberatung" beleuchte ich zusammen mit Martin Zahner von YJOO Communications wie Dialog in bewegten Zeiten gelingt.

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